Dime cómo trabajas y te diré qué te ‘quema’

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El artículo se publica en ‘BMC Psychiatry’

La sobrecarga de tareas, la monotonía y la percepción de falta de reconocimiento pueden ser detonantes del síndrome deburnout, del ‘trabajador quemado’. Un equipo de científicos ha analizado las variables que influyen en el desarrollo de los tres subtipos del trastorno: ‘frenético’, ‘sin desafíos’ y ‘desgastado’.

Las personas con perfil ‘desgastado’ descuidan sus responsabilidades.
La sobrecarga de tareas y la monotonía influyen en el desarrollo del síndrome de burnout.

Imagen: SINC/3Planos

Infografía: SINC/3Planos

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