- Josep Redorta desarrolla la ciencia aplicada a la gestión del conflicto: Conflict Management
- Un original ensayo orientado a la práctica desde nuevos paradigmas que van más allá de las ciencias sociales
Conflict Management
Aprender a gestionar adecuadamente nuestros conflictos es una práctica social indispensable en nuestro entorno profesional y humano. Y eso es lo que pretende Conflict Management. Ciencia aplicada a la gestión del conflicto, el nuevo libro que acaba de publicar la editorial Almuzara, dentro su colección EconomÃa y empresa.
Una obra del abogado y Doctor en PsicologÃa Social por la Universidad de Barcelona, José Redorta, quien lleva ya algunas décadas estudiando y observando los conflictos, asà como proponiendo métodos y herramientas para la resolución de éstos.
En el caso que nos ocupa, Redorta, da un paso más en su tesis sobre la resolución de conflictos al incluir a las ciencias fÃsicas como una herramienta eficaz para comprender la naturaleza de cada conflicto. “Por primera vez, estamos ante una situación en la que el objeto de las ciencias fÃsicas y las llamadas ciencias humanas tienden a encontrarse.â€
Vivimos en un mundo que cambia a gran velocidad, una sociedad marcada por los conflictos, la inseguridad
Aprender a gestionar adecuadamente nuestros conflictos es una práctica social indispensable en nuestro entorno profesional y humano.
Josep Redorta lleva ya algunas décadas estudiando y observando los conflictos. Ha escrito sobre ello de manera clara, concisa, lúcida y siempre práctica. En esta obra aborda la naturaleza y la raÃz del Conflicto y nos desvela que, por primera vez, estamos ante una situación en la que el objeto de las ciencias fÃsicas y las llamadas ciencias humanas tienden a encontrarse.
Tenemos unas grandes lagunas respecto a lo que sucede a nuestro alrededor y entre nosotros, a pesar de los grandes avances. La convivencia requiere resolver enormes contradicciones, como por ejemplo saber organizar los deseos propios de independencia individual y los de independencia colectiva; o conocer los propios lÃmites. Lo uno y lo diverso y su interrelación. Lo simple y lo complejo.
Conflict management es un manual divulgativo, práctico y novedoso que aporta nuevas visiones y herramientas para afrontar el conflicto en sà mismo y la mediación.
AsÃ, en este libro el lector encontrará sobre el tema en cuestión un nuevo enfoque como es el de la relación entre el fondo y la forma. “Planteamos si los conflictos tienen una forma no vinculada a las causas, y si esto puede ser una nueva vÃa de comprensión de los conflictosâ€, afirma el autor, quien desvela un nuevo paradigma al descubrir cómo el conflicto puede ser visto como un sistema dinámico que responde a principios “que viven en otras ciencias más vinculadas a las matemáticas, a la fÃsica o a la quÃmicaâ€.
En definitiva, “este libro trata de qué clase de nuevas visiones se apuntan en el horizonte en el estudio de las relaciones antagónicas entre personas y gruposâ€, comenta el autor, quien ha dividido su ensayo en dos partes; una primera, en la que se abordan los temas más relacionados con el conflicto en sà mismo, y otra, vinculada con el campo de la mediación entendida en sentido amplio.
Josep Redorta es consultor y conferenciante invitado regularmente por importantes instituciones públicas y privadas de España y Latinoamérica.
Tiene publicados los siguientes libros: No más conflictos, Aprender a resolver conflictos, Entender el conflicto, Emoción y conflicto, El poder y sus conflictos, Cómo analizar los conflictos, Gestión de conflictos, Hacia un mundo deseado y Cómo actuar ante un conflicto. 50 reglas útiles de fácil uso.
Es miembro de diversas entidades dedicadas a la mediación, entre ellas de The International Association of Conflict Management.