Innovación, calidad y eficacia

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Estas tres palabras que ya he publicado en algunos escritos, argumentándolas de forma lógica, ahora expertos nos dicen que son claves para competir en el mundo, y tienen totalmente razón, competir por bajos salario se hace imposible con 4.500 millones de personas que trabajarían por un plato de arroz.

Foto: European People's Party - EPP
Foto: European People’s Party – EPP

Pero esta lógica parece ser que al Gobierno no le entra en su cabeza, posiblemente influenciado por una Europa que habla de bajar salarios para conseguir competitividad y una patronal ávida de beneficios que desarrolla su poder trasladando sus centros de producción a países del tercer mundo y creando ERE´s para despedir sus empleados de España y, si es posible, solicitando ayudas y subvenciones al Gobierno.

Pues bien, esta lógica del Gobierno nos lleva a que España esté a la cabeza de Europa en la reducción de salarios, mientras que las altas cotizaciones sociales los elevan al 26,6%, frente al 23,7% de la UE, lo que encarece bastante los costes salariales; mientras que los trabajadores pierden enormemente poder adquisitivo y, como es lógico, si la población española se va empobreciendo, se paraliza la economía, principalmente la pequeña y mediana empresa

Así pues nos encontramos con que desde que se puso en marcha la reforma laboral, los trabajadores han visto disminuir sus sueldos de un 10%, y una disminución de la contratación indefinida en favor de mayor precariedad laboral. Los contratos a tiempo parciales han, pasando del 8,1% al 16,6%.

Esta es la Europa que tenemos y el Gobierno desea que votemos su continuidad.

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