Cómo construir una imagen atractiva de la marca empleadora gracias a los beneficios corporativos de Pluxee

Hoy en día, la imagen de una empresa como lugar de trabajo no solo se construye a través de salarios atractivos, de hecho, los beneficios corporativos juegan un papel fundamental en esta percepción. A menudo, son el factor decisivo para atraer y retener talento de calidad.

Pero, ¿cómo se pueden estructurar y comunicar efectivamente estos beneficios para mejorar la imagen de la empresa? A través de un enfoque estratégico y herramientas innovadoras como Pluxee, las organizaciones pueden destacarse como empleadores de elección.

Beneficios corporativos: Mucho más que un salario

Los beneficios corporativos abarcan una gama amplia de ofertas más allá del salario. Estos incluyen desde seguros médicos hasta flexibilidad horaria, pasando por formación continua y planes de jubilación. Cuando se estructuran de manera estratégica, estos beneficios reflejan el compromiso de la empresa con el bienestar de sus empleados. Este enfoque por una parte mejora la satisfacción y la lealtad del equipo, al mismo tiempo que enriquece la imagen de la marca empleadora.

Elaborar un conjunto de prestaciones atractivas representa apenas un aspecto de la estrategia. Transmitir con claridad y eficiencia estos beneficios es esencial. Por eso, empresas innovadoras como Pluxee desempeñan un rol crucial. Consideremos, por ejemplo, las ventajas de Pluxee Transporte. Este beneficio,  que puede ser proporcionado por las empresas a sus trabajadores, cubre los costos del transporte público necesario para sus desplazamientos laborales, incluyendo autobús, metro y tren. Mediante una tarjeta VISA específica, los empleados pueden financiar sus viajes, fomentando así el uso del transporte colectivo.

Esto además de aliviar el tráfico y la contaminación, también permite a los empleados ahorrar significativamente en sus gastos de transporte, al estar exento de IRPF hasta 1.500 € anuales, lo que se traduce en un aumento de su salario neto.

Componentes clave para una imagen atractiva

Para construir una imagen de marca empleadora atractiva, es esencial:

• Entender las necesidades del equipo: La clave para un paquete de beneficios efectivo es su relevancia. Es vital comprender qué valoran más los empleados.
• Personalización y flexibilidad: Ofrecer opciones personalizables demuestra que la empresa valora y respeta la individualidad de su personal.
• Comunicación clara y constante: Los empleados deben estar bien informados sobre los beneficios disponibles. Herramientas como Pluxee pueden simplificar este proceso.

Pluxee se destaca como una empresa innovadora en ofrecer una variedad de beneficios corporativos para otras empresas. Su plataforma permite no solo una administración eficiente sino también una divulgación efectiva de los beneficios. Con soluciones como Pluxee Transporte, la empresa transmite un mensaje poderoso: se preocupa por la comodidad, la seguridad y el bienestar de su equipo.

El impacto en la atracción y retención de talento

Un paquete de beneficios bien estructurado y comunicado tiene un impacto directo en la capacidad de la empresa para atraer y retener talento. Los empleados actuales y potenciales ven estos beneficios como un reflejo del valor que la empresa les otorga. Como resultado, se sienten más valorados, lo que aumenta su lealtad y satisfacción. Esto mejora el ambiente laboral y fortalece la imagen de la empresa en el mercado laboral.

La era moderna exige más que un buen salario para atraer y retener a los mejores talentos. Los beneficios corporativos como los que ofrece Pluxee pueden ser un diferenciador clave. Estos mejoran la satisfacción y lealtad de los empleados, al igual que enriquecen significativamente la imagen de marca  de la empresa empleadora.

En un mundo donde los empleados buscan lugares de trabajo que valoren su bienestar y desarrollo, las empresas que entienden y actúan en consecuencia se posicionan a la vanguardia.

Pluxee emerge no sólo como un facilitador de este cambio sino también como un símbolo del compromiso de la empresa con la innovación y el cuidado de su equipo. Al fin y al cabo, una imagen atractiva de marca empleadora se construye sobre la base de una relación sólida y respetuosa con los empleados, y los beneficios corporativos son un pilar fundamental de esta relación.