¿Tiene solución FAGOR?

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Desde que en 1955 el Padre Arizmendiarrieta animase a cinco de los jóvenes que habían estudiado en su Escuela Profesional y trabajaban en la Unión Cerrajera de Mondragón, (Usatorre, Larrañaga, Gorroñogoitia, Ormaechea y Ortubay)  para constituir Talleres Ulgor (acróstico de sus apellidos) en 1956, hoy FAGOR Electrodomésticos, empresa pionera de la experiencia cooperativista y embrión industrial de la Corporación Mondragón… nadie hubiese imaginado que FAGOR podía quebrar…

FagorFAGOR Electrodomésticos, el buque insignia de la Corporación Mondragón, el mayor grupo industrial del País Vasco, séptimo de España y quinto de Europa ¡echa el cierre!

Y lo que resulta realmente preocupante para los trabajadores (más de 5.500 en todo el mundo… y 1630 socios cooperativistas) es lo mal que se ha gestionado esta empresa.

Tras leer el comunicado “oficial” del Consejo Rector y Social de FAGOR resulta sorprendente constatar que el cierre obedecería a que el Plan de Viabilidad diseñado (por los propios expertos…) no ha encontrado el apoyo necesario ni del Grupo Mondragón ni de las Entidades Financieras.

¿Y nadie se había enterado de nada antes, en los últimos ejercicios? ¿Saben lo que es el Control de Gestión?…

Lenin decía «La confianza es buena, el control mejor«.

Y el comunicado de Fagor no habla de errores ¡ni admite responsabilidades…!

Los cooperativistas pueden perder las “aportaciones voluntarias” en la Compañía, sus ahorros, ante el proceso de liquidación al que estaría condenada la empresa…

¿Existe una solución?

Sí, pero fuera del Grupo Mondragón y de un espíritu cooperativista devaluado para tratar de salvar este grupo industrial con un verdadero Plan de Negocio, no con un plan de reestructuración que se ha demostrado tardío e inservible…

Y los políticos tienen su parte de responsabilidad en este fiasco

Ya lo dijo Milton Friedman… ”Uno de los más grandes errores es juzgar a las políticas y programas por sus intenciones, en vez de hacerlo por los resultados”.

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